Competency Corner, Part Two: Canadian Optometric Competency-Based Performance Standards

Competence Committee Canadian Examiners in Optometry; T. Winslade; N. Winslade; Ralph Chou; S. Burbine; B. Hawkins; L. Ryall; J. Visockis

doi:10.65636/cjo.v69i3.7240

Auteurs-es

Competence Committee Canadian Examiners in Optometry
T. Winslade
N. Winslade
Ralph Chou
S. Burbine
B. Hawkins
L. Ryall
J. Visockis

DOI :

https://doi.org/10.65636/cjo.v69i3.7240

Mots-clés :

competence, Canada, competencies, performance indicators

Résumé

Le premier article de cette série présente le travail du comité sur les compétences dont la tâche consistait à décrire une pratique optométrie efficace et sécuritaire au Canada. En essayant de décrire les compétences, le comité a voulu éviter de fractionner les responsabilités de la profession en de nombreuses tâches simples. II a donc utilise une approche factuelle pour mieux décrire les compétences professionnelles quant à leurs éléments de compétence, critères de rendement et indicateurs de rendement. Des ateliers avec des optométristes en cabinet de tout le Canada ont permis de bénéficier de l'expérience pratique nécessaire pour garantir que les normes de rendement fondées sur les compétences (NRFC) décrivent intégralement la pratique optométrie au Canada.

Références

1. Gonczi, A., Hager, P., Oliver, L. Research paper l o. 1: Establishing Competency-based standards in the professions. Australian Government Publishing Service, Canberra. 1990.

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3. Kiely, P.M., Chakman, J., Horton, P. (2000). Optometric therapeutic competency standards 2000. Clinical and Experimental Optometry, 83(6), 300-14. DOI: https://doi.org/10.1111/j.1444-0938.2000.tb04918.x